南岳新聞網(wǎng)9月4日訊(記者 雷芙蓉  通訊員 廖群慧)近日，傳奇旅游公司召開(kāi)專題會(huì)議就駕駛員工資調(diào)整問(wèn)題進(jìn)行集體協(xié)商，駕駛員的基本工資由原來(lái)的500元/月調(diào)至840元/月。

　　會(huì)上，公司人力資源部門(mén)宣讀和解釋了新薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，隨后，職工方代表輪流提問(wèn)，企業(yè)方代表逐一解答，經(jīng)過(guò)2個(gè)多小時(shí)的工資集體協(xié)商，雙方代表達(dá)成共識(shí)：駕駛員的基本工資由原來(lái)的500元/月調(diào)至840元/月；以后按多勞多得、少勞少得、按勞分配的原則，實(shí)現(xiàn)駕駛員薪酬與公司效益掛鉤。雙方同意新薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整方案先試行4個(gè)月。

　　據(jù)了解，工資集體協(xié)商是指職工代表與用人單位代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。工資集體協(xié)商機(jī)制是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要手段和制度，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家工會(huì)的通行做法。此次傳奇旅游的駕駛員工資集體協(xié)商會(huì)議體現(xiàn)了“真協(xié)商，面對(duì)面懇談不走過(guò)場(chǎng)”、敢協(xié)商，為合法權(quán)益據(jù)理力爭(zhēng)”、“會(huì)協(xié)商，平等協(xié)商目的是共贏”三大亮點(diǎn)，為推動(dòng)我區(qū)工資集體協(xié)商工作跨出了重要一步。

　　延伸閱讀：

　　淺談行業(yè)工資集體協(xié)商的難點(diǎn)與關(guān)鍵

　　推進(jìn)工資集體協(xié)商需把握好五個(gè)環(huán)節(jié)

　　邳州市：工資集體協(xié)商促進(jìn)大蒜行業(yè)勞資雙贏

　　太和堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司召開(kāi)工資集體協(xié)商會(huì)議