9月17日訊：一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。為充分發(fā)揮骨干教師傳幫帶的示范引領作用，加快青年教師成長步伐，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展儲備師資力量，9月15日上午，金月小學隆重舉行“青藍工程”結對儀式。

儀式上，教導處宣讀新一屆“青藍工程”師徒結對名單，組織學習“青藍工程”實施方案，解讀學校“1+1+1”培養(yǎng)模式，明確師徒雙方責任、工作要求和考核辦法。隨后，6對師徒簽下結對協(xié)議，相約攜手并進。校長劉建國給指導老師頒發(fā)聘書，青年教師給指導老師獻上鮮花、行拜師禮，大家合影留念，場面莊重而溫馨。

會上，骨干教師和青年教師紛紛表態(tài)，要勤學樂思，互促互進，不負學校的囑托和期望。劉校長勉勵師徒雙方志存高遠、同心同德，通過提升自身的教育發(fā)展力來提高學生的學習力，激發(fā)教育活力，提高教學水平。

據(jù)悉，“青藍工程”是該校強化師資隊伍建設、培養(yǎng)教育新人才的一項重要舉措，每期定期開展，歷史已久。為進一步強化師資隊伍建設，期初該校組織召開了教學質量提升研討會，優(yōu)化教研教改管理模式，深化“名師工作室”發(fā)展規(guī)劃，確定“以日常課堂為主陣地，以集體教研為主形式，以骨干示范、教學比武、青藍工程為強支撐，以外出取經(jīng)+本土培養(yǎng)+個人自修為強輔助”的教研工作思路，梯度培養(yǎng)教育人才，為助推學校高質量發(fā)展奠定扎實基礎。

（一審：彭俊 ；二審：曾科；三審：楊棟梁）